近日，中鐵一局二公司長春地鐵5號線項目部憑借扎實的安全管理舉措與標準化建設成效，成功斬獲“長春市建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目”稱號。

　　項目自開工以來，始終將安全生產標準化建設作為核心工作，成立由項目經理、書記任組長，領導班子及部門負責人為成員的專項領導小組，構建“全員參與、分級負責”的管理體系。項目部嚴格落實屬地政府及上級單位要求，配套全員安全生產責任制，通過層級簽訂責任書、月度考核公示等方式，夯實“三管三必須”責任體系。

　　在日常管控中，項目創新推行“四級網格化管理”模式，明確總網格長至班組網格員的崗位職責，通過月度考核獎懲機制激活管理效能；建立“年度-季度-月度-周”全周期風險管控機制，每月開展全員風險源辨識評估，每周動態更新清單，現場設置動態風險告知牌，依托視頻監控與監測報表實現全流程可控。同時，嚴格執行隱患排查治理制度，由安全總監、項目經理帶隊開展周月檢查及重大隱患專項排查，利用信息化系統實現隱患“上傳-整改-銷號”閉環管理，并通過數據可視化分析精準防控突出問題。

　　項目部高度重視安全教育培訓，落實員工進場三級安全教育，確保普通職工72學時、特殊崗位96學時培訓考核合格上崗；推行“周一學習日”制度，常態化開展文件學習、事故警示、操作規程培訓，結合每日班前安全講話、班后總結會，筑牢全員安全思想防線。此外，通過分級分層技術交底、全過程簽認留痕等舉措，確保施工規范落地見效，全方位彰顯了標準化管理的實踐成效。

　　此次榮譽的獲得，是長春市住建部門對項目安全生產工作的充分肯定。項目部將以此為契機，持續深化安全生產標準化建設，提煉可復制、可推廣的管理經驗，為長春軌道交通建設高質量發展貢獻中鐵力量。