驕陽似火，青春如歌。7月11日，中鐵一局二公司2025年新員工崗前培訓(xùn)班在唐山市路南區(qū)黨校順利開班，二公司黨委副書記、紀(jì)委書記郭勇及公司各部門負(fù)責(zé)人出席了開班典禮。公司人力資源部部長張長江主持典禮。

　　郭勇在開班典禮上作講話。他首先代表公司黨委及全體干部職工，向順利畢業(yè)并加入公司的新員工表示熱烈祝賀與誠摯歡迎。在講話中，郭勇詳細(xì)介紹了二公司當(dāng)前的經(jīng)營概況，讓新員工對公司的發(fā)展現(xiàn)狀與未來方向有了清晰認(rèn)知。同時，他對新員工提出了三點殷切期望：一是希望新員工能夠深度踐行企業(yè)文化，實現(xiàn)與企業(yè)的“雙向奔赴”。要將中鐵一局二公司的“爭先文化”基因深深植入內(nèi)心，真正把“干就干最好，爭就爭第一”的信念內(nèi)化于心、外化于行，在日常工作中時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極展現(xiàn)爭先精神。二是，鼓勵新員工著力提高崗位能力，穩(wěn)步實現(xiàn)“職場成長”。郭勇強(qiáng)調(diào)，新員工應(yīng)在解決實際工作問題的過程中不斷積累寶貴經(jīng)驗，善于在團(tuán)隊協(xié)作中凝聚力量，持續(xù)鍛造過硬的專業(yè)素養(yǎng)。通過積極參與項目實踐，主動承擔(dān)工作任務(wù)，在實踐鍛煉中提升自己的綜合能力。三是要求新員工以實踐為筆，認(rèn)真書寫“實干答卷”。秉持“天下大事必作于細(xì)”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，踏實耕耘每一項工作，在實踐中不斷錘煉，逐步練就擔(dān)當(dāng)大事的過硬本領(lǐng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)堅實力量。

　　開班典禮上，公司團(tuán)委書記、人力資源部副部長賀潔蕓宣讀了2024-2025年度優(yōu)秀見習(xí)生、優(yōu)秀導(dǎo)師及人才培養(yǎng)優(yōu)秀單位表彰文件。隨后，典禮現(xiàn)場對獲獎人員及項目進(jìn)行表彰。佳同鐵路項目的耿永全作為優(yōu)秀見習(xí)生代表分享成長感悟；淮宿蚌鐵路項目總工宋建龍以優(yōu)秀導(dǎo)師代表身份交流育人經(jīng)驗；新員工代表郭洺夫則表達(dá)了入職初心與奮斗決心。此外，人才培養(yǎng)優(yōu)秀項目代表、雄安科創(chuàng)中心項目負(fù)責(zé)人劉建超還從項目管理視角出發(fā)，圍繞“人才是第一資源”這一理念展開了深入交流分享。

　　此次崗前培訓(xùn)，中鐵一局二公司創(chuàng)新性地采用了“三維賦能”培養(yǎng)模式。在理論賦能層面，公司精心規(guī)劃了18門核心課程，授課講師均為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的資深專家。課程內(nèi)容豐富全面，涵蓋了企業(yè)文化、安全管理、施工技術(shù)等企業(yè)運營與項目實施的全維度知識體系，為新員工搭建起堅實的理論知識框架。在實踐賦能方面，培訓(xùn)計劃組織新員工深入雄安科創(chuàng)中心、雄忻高鐵等公司重難點項目現(xiàn)場開展教學(xué)活動。通過沉浸式的現(xiàn)場體驗，讓新員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實際項目緊密結(jié)合，實現(xiàn)從理論到實踐的無縫銜接，切實提升解決實際問題的能力。在文化賦能維度，特別設(shè)計了“破冰行動”“戶外拓展”“主題籃球賽”等一系列特色活動。這些活動旨在讓新員工在團(tuán)隊熔煉過程中，深度感受公司“家文化”的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感，促進(jìn)新員工之間的溝通交流與協(xié)作配合。

　　開班典禮在激昂的《中鐵一局員工之歌》歌聲中圓滿落下帷幕。承載著公司的殷切期望與對職業(yè)發(fā)展的美好憧憬，這批充滿活力的新生力量正式開啟了為期一周的集中培訓(xùn)。他們將在接下來的培訓(xùn)時光中，汲取知識、提升能力，為中鐵一局二公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液，攜手共創(chuàng)企業(yè)更加輝煌的明天。