為進(jìn)一步了解新員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的良好平臺，推動青年職工成長成才，9月22日，中鐵一局二公司邯鄲市區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造及配套設(shè)施建設(shè)項目部組織開展了2022屆見習(xí)生季度考核暨青年員工座談會，“檢驗”本季度學(xué)習(xí)成果。

　　本次季度考核包括個人工作匯報、見習(xí)記錄、個人表達(dá)能力、對導(dǎo)師未來教育的方向、對項目的意見建議五個方面。見習(xí)生們以總結(jié)的形式匯報了本季度的學(xué)習(xí)收獲，講述學(xué)習(xí)工作中所遇到的問題，反思自身不足，并展望下一步努力方向。項目領(lǐng)導(dǎo)、各自指導(dǎo)老師對每位見習(xí)生的匯報情況做出了相應(yīng)的點評，并對下一階段的見習(xí)計劃提出了中肯的建議和意見。

　　項目部根據(jù)見習(xí)生的匯報內(nèi)容，結(jié)合其日常工作完成情況，以及見習(xí)記錄的檢查，對每位見習(xí)生進(jìn)行考核評分。

　　座談會上，見習(xí)生們暢所欲言，各自介紹了自己見習(xí)期間的心得體會和成長感悟，各職能部門負(fù)責(zé)人從見習(xí)生的崗位業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展等，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和經(jīng)驗?zāi)托牡貙ζ溥M(jìn)行答疑解惑，并不忘給見習(xí)生們送上祝福和寄語，現(xiàn)場互動熱烈。

　　會議對師徒提出三點期望，一是要抓住導(dǎo)師帶徒的機(jī)會，互相交流、互相進(jìn)步；二是作為徒弟，要積極主動工作，不會就學(xué)，不懂就問，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，早日成才；三是師傅要精心培養(yǎng)自己的徒弟，講究方式方法，善于傾聽見習(xí)生的心聲，做好傳幫帶工作。