為幫助新員工轉變角色，適應崗位，融入工作，進一步提升專業技能和素質水平，盡早成長為項目部骨干，11月8日晚7點中鐵一局二公司雄東管廊項目部舉辦了“薪火相傳、砥礪前行”導師帶徒簽約儀式。

　　伴隨著《大國工匠》盧仁峰視頻片段的播放此次活動正式開始。項目經理對新入職員工表示了歡迎，提出了要求，并指出導師帶徒活動不僅是企業文化的傳承，而且建立傳統的師徒關系，能在專業技術上起到傳、幫、帶作用，能夠增強感情聯系，有益于在項目內部營造相互學習、相互幫助的氛圍。

　　本次活動還邀請到陜西省國資委“優秀共產黨員”、雄安銀牌工匠榮譽稱號獲得者熊波同志分享了他的奮斗史和帶徒經驗。熊波說：“做優秀的員工就是要愛崗敬業，把自己的青春理想、信念才智毫無保留地奉獻給自己的選擇；要責任感當頭，逃避責任就會失去生存與發展的機遇，最終會被社會所淘汰；要把自身的發展融入到企業發展的大局當中，認真仔細的做好每一項工作，每一次的巡檢，填寫每一張記錄表，仔細填寫每一天的工作日志”。

　　隨后，學員們宣讀拜師貼，10對師徒依次上臺簽訂師徒協議書，徒弟為導師敬茶，導師為徒弟贈書。

　　最后，項目書記回顧總結了公司多年來導師帶徒活動開展的有關情況，并要求各位導師，要以極高的責任心和使命感，嚴肅、認真、穩妥的來對待徒弟，寬嚴相濟務必把新人帶好；各位徒弟要踏踏實實，戒除浮躁，沉住氣，彎下腰的來學來干，養成不拖沓、干凈利索的工作習慣。

　　啟動儀式

　　

　　簽訂師徒協議書

　　

　　徒弟敬拜師茶

　　

　　宣讀拜師貼