“大家可以看看自己的積分能兌換什么，自己挑下需要的，選好了過(guò)來(lái)登記！”

　　近日，公司鋼結(jié)構(gòu)工程分公司策劃的“安全積分超市”正式開(kāi)業(yè)！該舉措以“正向激勵(lì)”為核心，通過(guò)積分兌換實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)一線作業(yè)員工以更加積極的行動(dòng)和自覺(jué)參與安全管控，推動(dòng)全員共建安全文化。

　　“安全積分超市”開(kāi)業(yè)前，分公司相關(guān)部門深入生產(chǎn)車間廣泛調(diào)研，組織人員對(duì)車間及存梁場(chǎng)地開(kāi)展了安全風(fēng)險(xiǎn)隱患辨識(shí)、隱患排查以及安全隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，更新了安全隱患臺(tái)賬，組織制定了《安全積分超市實(shí)施方案》，并根據(jù)員工需求精選超市商品，涵蓋勞保用品、日常生活用名，辦公家具，應(yīng)急工具等實(shí)用生活品類。整體設(shè)計(jì)始終圍繞“長(zhǎng)效安全”展開(kāi)，從獎(jiǎng)品選擇到規(guī)則優(yōu)化再到結(jié)果導(dǎo)向，明確了全員覆蓋、安全到邊的全流程工作機(jī)制。

　　在活動(dòng)推進(jìn)中，專職安全員每月初下發(fā)“安全生產(chǎn)積分卡”，該卡與每位作業(yè)人員實(shí)名制安全帽標(biāo)注的唯一身份識(shí)別數(shù)字相匹配，便于安全監(jiān)管、考核統(tǒng)計(jì)及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)，月中進(jìn)行日常巡檢、日常考核，月末公布分?jǐn)?shù)，次月固定開(kāi)放兌換時(shí)段。員工們憑積分卡自主選擇商品，管理人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)并登記，確保整個(gè)流程公開(kāi)透明。此外，分公司成立審核小組，定期審計(jì)積分發(fā)放與兌換數(shù)據(jù)，杜絕違規(guī)操作。“以前覺(jué)得安全規(guī)定是枯燥的‘硬杠杠’，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)守住安全還能獲得實(shí)惠獎(jiǎng)勵(lì)！”一名車間工人說(shuō)到。

　　安全積分兌換制度的最終目標(biāo)，是要通過(guò)“小積分撬動(dòng)大安全”，讓“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念真正融入每一位作業(yè)人員的日常習(xí)慣，變“被動(dòng)遵守”為“主動(dòng)創(chuàng)安”。下一步，分公司將以此次制度創(chuàng)新為主線，以更實(shí)的舉措和更多的形式，促使各班組之間形成“比安全、掙積分”的良性競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)分公司安全管理落到實(shí)處，助力企業(yè)本質(zhì)安全水平持續(xù)提升。

　　“安全積分超市”正式開(kāi)業(yè)

　　作業(yè)人員正在進(jìn)行兌換

　　“安全積分超市”《實(shí)施方案》公示牌