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太倉(cāng)項(xiàng)目開(kāi)展2025年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)
為幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、提升崗位勝任能力，8月25日，太倉(cāng)項(xiàng)目組織開(kāi)展2025年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人及2名新入職員工共同參與。活動(dòng)圍繞“以老帶新、以學(xué)促干”核心目標(biāo)，有序推進(jìn)各項(xiàng)議程，為新員工成長(zhǎng)搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
活動(dòng)伊始，一場(chǎng)溫情滿滿的新員工座談會(huì)率先開(kāi)展。座談會(huì)上，兩名新員工敞開(kāi)心扉，分享入職以來(lái)的工作感受與遇到的困惑，從崗位適應(yīng)難題到職業(yè)發(fā)展迷茫，暢所欲言表達(dá)真實(shí)想法。老員工代表結(jié)合自身多年項(xiàng)目工作經(jīng)歷，用鮮活案例傳授實(shí)用工作心得，從業(yè)務(wù)銜接技巧到心態(tài)調(diào)整方法，毫無(wú)保留分享經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)全程耐心傾聽(tīng)，針對(duì)新員工關(guān)心的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作任務(wù)銜接難點(diǎn)等問(wèn)題逐一細(xì)致解答。輕松融洽的交流氛圍讓新員工切實(shí)感受到項(xiàng)目部的關(guān)懷與溫暖，進(jìn)一步堅(jiān)定了扎根項(xiàng)目、干事創(chuàng)業(yè)的信心。
千金易得，良師難尋。為切實(shí)幫助新員工夯實(shí)基礎(chǔ)、快速成長(zhǎng)，項(xiàng)目部精心籌備“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，提前成立專項(xiàng)工作小組，結(jié)合新員工專業(yè)背景與崗位需求，篩選出職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，并制定了詳實(shí)的年度“傳幫帶”計(jì)劃。在莊嚴(yán)的氛圍中，項(xiàng)目部為導(dǎo)師頒發(fā)了聘書(shū)，師徒簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽約完畢，徒弟向師傅恭敬遞上熱茶，一杯清茶承載著徒弟的敬意與求學(xué)熱忱，也標(biāo)志著師徒攜手共進(jìn)的成長(zhǎng)之旅正式開(kāi)啟。導(dǎo)師們承諾，將肩負(fù)起促進(jìn)項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的責(zé)任，把自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給自己的徒弟。“片言之賜,皆事師也。”徒弟們也紛紛表示要珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的中鐵人。
安全是工作開(kāi)展的首要前提。活動(dòng)中，安質(zhì)部為新員工進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)，分發(fā)了安全用具，展現(xiàn)了項(xiàng)目對(duì)員工安全的高度重視，為他們的工作安全保駕護(hù)航。
活動(dòng)最后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人蘇琦與新員工、導(dǎo)師深入交流，勉勵(lì)新員工要不忘初心、砥礪前行。他強(qiáng)調(diào)，“導(dǎo)師帶徒”是項(xiàng)目部人才培養(yǎng)的重要舉措，不僅關(guān)乎新員工的成長(zhǎng)，更關(guān)乎項(xiàng)目發(fā)展的未來(lái)。他要求導(dǎo)師們牢記責(zé)任、傾囊相授，既要傳遞業(yè)務(wù)技能，更要傳承敬業(yè)精神與優(yōu)良作風(fēng)，希望新員工珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主動(dòng)思考、勤于實(shí)踐，早日成長(zhǎng)為崗位骨干。
現(xiàn)場(chǎng)(1)(2)(3).jpg "活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)")
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
師頒發(fā)聘書(shū).jpg "為導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)")
頒發(fā)聘書(shū)